Contentieux foncier, Opérations foncières
Un(e) chargé(e) des opérations foncières et du contentieux foncier (H/F)
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Un(e) chargé(e) des opérations foncières et du contentieux foncier (H/F) (177,4 ko)
Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux
Titulaire ou contractuel
Emploi à temps complet
Missions :
Gestion des dossiers de foncier :
- Traitement des demandes de notaires, géomètres, numérotation de voirie et autres questions foncières
- Réception, enregistrement et traitement des CUA et DIA
- Suivi des procédures de préemption en lien avec la communauté d’agglomération Saint-Quentin-En-Yvelines (CASQY)
- Gestion et suivi des affaires foncières (acquisitions, cessions, rétrocession voirie,…)
- Gestion de la Base d’Adresse Locale
Gestion des dossiers contentieux :
- Gestion administrative et technique des dossiers en lien avec le service juridique
- Relevé et suivi des infractions
Gestion administrative :
- Préparation, rédaction et envoi de courriers, bordereaux, arrêtés, décisions, délibérations, notes…
- Accueil physique et téléphonique du public et information en matière d’urbanisme
- Suivi de l’affichage, envoi des actes au contrôle de légalité
- Gestion de l’archivage du service en lien avec l’archiviste
- Elaboration de procès-verbaux
Autres missions :
- Travailler en collaboration avec tous les services de la commune et en lien direct avec les partenaires extérieurs
- Préparer et suivre des réunions en matière de foncier et contentieux
- Travailler en binôme avec le responsable adjoint et le suppléer en cas d’absence
- Veille juridique du droit de l’urbanisme
- Veille sur les outils informatiques en matière d’urbanisme
Compétences et aptitudes recherchées :
Formations et qualifications
- Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée
- Être titulaire du Permis B
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance en Urbanisme, droit des sols, foncier, contentieux
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Droit de cité, Sqymap, VisuDGFIP), aisance dans l’apprentissage de nouveaux logiciels
- Autonomie sur la polyvalence des tâches
Qualités relationnelles
- Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Dynamisme et réactivité
Spécificité du poste :
- Assermentation et commissionnement pour constats des infractions
Rémunération :
- Rémunération statutaire 13ème mois, Heures supplémentaires
- Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + Amicale du personnel + mutuelle et prévoyance
Merci d’adresser votre lettre de candidature par courrier à
Ville de Coignières
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Église Saint Germain d’Auxerre
78310 Coignières
ou par mail
rh@coignieres.fr